Nahezu jeder Arbeitnehmer nutzt Facebook und Instagram täglich.
Darum sollten auch Ihre Stellenanzeigen genau hier zu finden sein.
JobGoodie ist Experte für Social Media Recruiting und führt Ihre Personalplanung zum Erfolg.
Sie senden uns Ihre Stellenanzeige als Datei oder Link und wir erledigen den Rest.
Mit Ihrem jeweiligen Anforderungsprofil und nach Rücksprache mit Ihnen, wissen wir bereits alles, was für Ihre Kampagne wichtig ist.
Nur die für Sie relevante Zielgruppe wird Ihr Angebot auf Social Media sehen. Wir definieren Regionalität, Qualifikation, Erfahrung, Demografie und entscheiden, wann und wo Ihr Angebot zu sehen ist.
90% der Zielgruppe nutzt Social Media auf dem Smartphone. Umständliche Uploads von Dokumenten wären hier sehr störend. Daher sorgen wir mit einem intelligenten und modernen Bewerberprozess für einen einfachen Erstkontakt.
Der letzte Schritt ist der erste Kontakt. Nachdem ein Interessent sich in nur 2 Minuten registriert hat, übermitteln wir Ihnen diese Daten für eine erste Kontaktaufnahme.
Natürlich zu 100% DSGVO-konform.
92% unserer Kunden werden Abonnenten!Nutzen Sie unsere Erfahrung aus über 600 Kampagnen, mehr als 4.000 gewonnenen Bewerbern und 1.200 besetzten Stellen.
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