Social Media Recruiting

Nahezu jeder Arbeitnehmer nutzt Facebook und Instagram täglich.

Darum sollten auch Ihre Stellenanzeigen genau hier zu finden sein.

JobGoodie ist Ihre Agentur für ein erfolgreiches Social Media Recruiting.

Social Media Recruiting

Warum Wie Referenzen Kontakt

Stellenanzeigen auf Ihrer Webseite sind "nice to have". Doch diese werden nur von demjenigen gefunden, der auch aktiv nach Ihnen oder einem neuen Job sucht. Gleiches gilt auch für teure Stellenportale. Ein überwiegender Großteil der Mitarbeiter, die Sie suchen, ist jedoch aktuell in einer Beschäftigung und wird daher nur selten proaktiv auf die Suche gehen.

Doch nahezu jeder Arbeitnehmer verbringt tag-täglich Zeit auf sinem privaten Facebook- und Instagram Account. Wäre es nicht fantastisch, wenn genau hier auch Ihr Jobangebot erscheint? Fakt ist, über 40% aller Fachkräfte wären grundsätzlich für einen Wechsel des Arbeitgebers bereit, wenn sie von einer entsprechenden Gelegenheit erfahren.

Das Beste am Social Media Recruiting ist jedoch, dass wir eine Zielgruppe exakt bestimmen und ansprechen können. Durch den "Big Data" Ansatz der sozialen Medien sehen also nicht tausende x-beliebige Menschen Ihr Jobangebot, sondern nur die für Sie interessanten Fachkräfte.

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OHNE Aufwand

Sie senden uns Ihre Stellenanzeige als Datei oder Link und wir erledigen den Rest. Mit Ihrem jeweiligen Anforderungsprofil und nach Rücksprache mit Ihnen, wissen wir bereits alles, was für für den Erfolg Ihrer Kampagne wichtig ist.

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GENAUE Zielgruppe

Nur die für Sie relevante Zielgruppe wird Ihr Angebot auf Facebook und Instagram sehen. Wir definieren Regionalität, Qualifikation, Erfahrung, Demografie und entscheiden, wann und wo Ihr Angebot zu sehen ist.

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SCHNELLE Entscheidung

90% der Zielgruppe nutzt soziale Medien auf dem Smartphone. Umständliche Uploads von Dokumenten wären hier sehr störend. Daher sorgen wir mit einem intelligenten und modernen Bewerberprozess für einen einfachen Erstkontakt.

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ERSTER Kontakt

Der letzte Schritt ist der erste Kontakt. Nachdem ein Interessent sich in nur 2 Minuten registriert hat, übermitteln wir Ihnen diese Daten für eine erste Kontaktaufnahme.

Natürlich zu 100% DSGVO-konform.

92% unserer Kunden greifen mehrfach auf unsere Leistungen zurück. Dies hat einen einfachen Grund - unser erfolgreiches Personalrecruiting über die sozialen Medien spart Zeit und Geld!

Nutzen Sie unsere Erfahrung aus über 600 Kampagnen, mehr als 4.000 gewonnenen Bewerbern, 1.200 besetzten Stellen und erleben Sie die Vorteile des moderen Social Media Recruiting. Mit unserer Agentur erlangen Sie nicht nur einen Dienstleister sodern einen Partner, welcher Sie in allen Bereichen der Mitarbeitergewinnung optimiert. Unsere Kunden vertrauen nicht länger darauf, gefunden zu werden. Gemeinsam finden wir die passende Zielgruppe und sprechen diese direkt an.

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